CONOZCAMOS LAS 8 HERRAMIENTAS ENTREGADAS POR LEO ALACALA Y EDUARDO MARTI ...¡ BUENISIMAS PARA UN LIDER!

    

• ESCUCHA: esta herramienta permite engrandecer, hacer sentir importantes y despertar el interes de sus  colaboradores.

• PARTICIPACION:  permite fomentar  la participacion de sus colaboradores  en el aporte de ideas que permiten  tomar deciciones acertadas.

• MODELAJE:  es la mejor manera de enseñar , permite demostrar a sus colaboradores que algo se puede hacer.

• VALORACION: es hacer  saber a sus colaboradores cuanto lo valoras  y  asi  se puede elevar el  nievel de compromiso con sus actividades.

• EXPECTATIVAS:permite que sus colaboradores se sientan talentosas, permitiendole establecerse cada dia nuevos retos, usted como lider  tiene el poder de cambiar  a sus colaboradores cuando usted como lider decide tratar  a sus colaboradores con respecto,atencion y aprecio.

• AMBIENTE Y RECURSOS: dotar a su equipo de trabajo con un buen ambiente , buenos y suficientes recursos permiten que los resulatdos sean mejores.

• CONFIANZA: esta es la manera mas poderosa de influir en sus colaboradores, cuando usted como lider deposita confianza en sus colaboradores se generan relaciones mas sanas.

• ENTUSIASMO: este lo fomenta usted como lider,trasmitir a sus colaboradores  entusiasmo permite que ellos realicen sus trabajo con mayor compromiso.